Ort: Wesseling Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Gehalt: bis zu 55.000 € p.a. Startzeitpunkt: nach Vereinbarung
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen mit Sitz in Wesseling und zählt seit über 100 Jahren zu den führenden Spezialisten in seiner Branche. Als Teil einer Unternehmensgruppe erwartet Sie ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit modernen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll (m/w/d)
Ihre Vorteile:
Attraktive Vergütung nach Qualifikation
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zum Deutschlandticket
Corporate Benefits und Urban Sports Club
Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze
Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Industrieunternehmen
Ihre Aufgaben:
Vorbereitung und Koordination der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Payroll-Dienstleister
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
Betreuung der Zeitwirtschaft
Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
Ansprechpartner für Mitarbeitende in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalfachkaufmann (m/w/d)
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Diskretion, Teamfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung
Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der folgenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
