Gelsenkirchen

HR Controller (m/w/d)
führende Energiebranche

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Ort: Gelsenkirchen
Vertragsart: Festeinstellung beim Kunden
Arbeitszeitmodell: Vollzeit 
Kategorie: Energiebranche
Startzeitpunkt: ab sofort 

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbaren Energie seit 2007. Das Unternehmen beschäftigt 450 Mitarbeiter und ist auf die Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Energielösungen spezialisiert.

HR Controller (m/w/d) – führende Energiebranche

Ihre Vorteile:

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 tage Urlaub
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Verantwortungsvolle Aufgaben
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Flache Hierarchien

Ihre Aufgaben:

  • Als HR Controller (m/w/d) sind Sie für die Analyse von Personalressourcen und -kosten zuständig, um eine fundierte Basis für strategische Entscheidungen im Personalbereich zu schaffen
  • Darüber hinaus sind Sie für die Personalentwicklung und das Leistungsmanagement zuständig, um das Potenzial der Mitarbeiter voll auszuschöpfen
  • Sie führen Fluktuationsanalysen durch und messen die Mitarbeiterzufriedenheit
  • Darüber hinaus unterstützen Sie das HR-Team bei der Personalplanung und Budgetierung.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Controlling 
  • Sie besitzen Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office insbesondere Excel

kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: 
"Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) 

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Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.

Auf einen Blick

Ausgeschrieben seit: 17.07.2024
Branche: Controlling
Tätigkeitsbereich: Konzern-Controlling
Einsatzort: Gelsenkirchen
Bewerbung: Ohne Anschreiben
Referenz-Nr.: 402530A34102
Aleksandar Kostic
Aleksandar Kostic
Personalberater

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