Ort: Düsseldorf Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Industrie Gehalt: 50.000 € - 62.000 € p.a. Startzeitpunkt: nach Vereinbarung
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der mechanischen Antriebstechnik. Als Hersteller technischer Komponenten für den gesamten Antriebsstrang steht das Unternehmen für höchste Qualität, technische Präzision und individuelle Lösungen.
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und Überstundenkonto
30 Tage Urlaub sowie attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Mittagsessenszuschuss
Umfassende und strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team
Möglichkeit zur Mitwirkung an spannenden HR-Projekten und Weiterentwicklung im Team
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlich und personalrelevanten Fragen
Erstellung, Prüfung und Anpassung von Verträgen, Zusatzvereinbarungen und HR-Dokumenten im eigenen Betreuungsbereich
Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Abstimmung mit dem externen Dienstleister
Bewerbermanagement: Ausschreibung, Vorauswahl, Terminierung und Durchführung von Interviews mit den Fachbereichen
Begleitung personeller Einzelmaßnahmen (z. B. Abmahnungen, Kündigungen, Versetzungen) inkl. Dokumentation
Mitarbeit in HR-Projekten und Umsetzung von Prozessverbesserungen gemeinsam im Team
Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden HR-Workflows und Rollout praxistauglicher Lösungen
Pflege und Qualitätssicherung von HR-Stammdaten, Zeitwirtschaft und Personalakten
Ihr Profil:
Kaufmännische Ausbildung (z. B. Büro-/Personalfachkaufmann (m/w/d) Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation; Zusatzqualifikation Lohnbuchhaltung von Vorteil
Erfahrung in der operativen Personalbetreuung
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; idealerweise Praxis mit Tarifverträgen (z. B. GuA NRW)
Sehr sichere MS-Office-Anwendung; hohe Affinität zu HR-Systemen (Sage HR Suite) und Zeitwirtschaft (ATOSS)
Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, hohe Organisationsfähigkeit und Verlässlichkeit
Teamorientierung, Bereitschaft zum „Anpacken“ und kontinuierlichen Lernen
kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%:
"Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021)
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Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
