HR Generalist (m/w/d) – Recruiting-Fokus | bis zu 2 Tage Homeoffice

• Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche & flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• 30 Urlaubstage plus ½ Tag frei an Heiligabend und Silvester
• Eigenverantwortliche Recruitingrolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Perspektive zur Weiterentwicklung zum HR-Generalisten
• Kollegiales HR-Team, flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• JobRad, betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Stellenanzeige über die Bewerbersichtung bis zum Vorstellungsgespräch
• Koordination und Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie Abstimmung mit den Fachbereichen der Unternehmensgruppe
• Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern und Unterstützung der Personalgewinnung für 17 Gesellschaften innerhalb der Holding
• Übernahme administrativer HR-Aufgaben sowie perspektivische Einarbeitung in Entgeltabrechnung und weitere Bereiche der operativen Personalarbeit
• Unterstützung innerhalb der Lohnbuchhaltung und dem operativen HR Tagesgeschäft

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Personalwesen – auch als Recruiter (m/w/d), HR-Coordinator (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie herzlich willkommen
• Praktische Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement sowie Sicherheit in der Gesprächsführung
• Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englisch ist nicht erforderlich

kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%:
"Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021)

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